Innsikt om rekruttering og ledelse

Følg med på Rekrutteringsrådet og MeyerHaugens Topplederpodcast

Rekrutteringsrådet

Rekrutteringsrådet er podcasten om hvordan rekruttering kan bli bedre. Målgruppen er alle som rekrutterer til små eller store organisasjoner, enten som leder eller som del av en HR-avdeling. Målet med podcasten er å lære av hvordan andre jobber, diskutere beste praksis, og ikke minst utfordre etablerte sannheter innen rekruttering.

Ledelse og utfordrende rekruttering
Jobbsøknader uten CV og søknadstekst
Aldersdiskriminering i rekruttering
Gode Og Dårlige Stillingsannonser
Hvordan sikre din bedrift mot eksterne trusler? Fra Arendalsuka
Hvordan kan man få et mer bærekraftig arbeidsliv? Fra Arendalsuka

MeyerHaugens Topplederpodcast

I MeyerHaugens topplederpodcast intervjuer vi toppledere fra privat og offentlig sektor. Målet med podcasten er å forstå ledelse og bli kjent med personer på toppen av sentrale virksomheter i Norge. Hvordan er det egentlig å være toppleder? Hva skiller ulike bransjer og virsomhetsområder? Og hva kan vi andre lære av toppledere?

Topplederpodcast med CEO Lars Inge Pettersen, og CMO Henrik Lervold i KPMG
Topplederpodcast med nasjonalbibliotekar Aslak Sira Myhre
Topplederpodcast - styreevaluering med Arne Selvik
Topplederpodcast med Ida Barth Thomassen, Administrerende Direktør i E24
Topplederpodcast med Marianne Bergmann Røren, CEO i Mesta
Topplederpodcast med Oddbjørn Berentsen, CEO i BRAbank

Stillingspodcast

Podcast kan benyttes som verktøy i rekrutteringssammenheng. En stillingspodcast publiseres ikke som klassiske podcaster, men benyttes som et tillegg til vanlige stillingsannonser. Stillingspodcast er et intervju med rekrutterende leder og gir relevante kandidater mer informasjon om stillingen som skal besettes. Sammenliknet med klassiske stillingsannonser gir stillingspodcast unik innsikt i organisasjonskultur og hva rekrutterende leder er opptatt av.

Les mer om stillingspodcast