Innsikt om rekruttering og ledelse

Følg med på Rekrutteringsrådet og MeyerHaugens Topplederpodcast

Rekrutteringsrådet

Rekrutteringsrådet er podcasten om hvordan rekruttering kan bli bedre. Målgruppen er alle som rekrutterer til små eller store organisasjoner, enten som leder eller som del av en HR-avdeling. Målet med podcasten er å lære av hvordan andre jobber, diskutere beste praksis, og ikke minst utfordre etablerte sannheter innen rekruttering.

Rekruttering i fremmed farvann
E43 - Hvordan lede seg selv fra hjemmekontor?
Hvordan onboarde nye medarbeidere fra hjemmekontor?
Lederutvikling - Samtale med leder for Solstrandprogrammet, Hans Morten Skivik
Rekrutteringsrådet med Isabelle Ringnes
Hvordan lage en superhelt? Gründerskap og internasjonal storytelling

MeyerHaugens Topplederpodcast

I MeyerHaugens topplederpodcast intervjuer vi toppledere fra privat og offentlig sektor. Målet med podcasten er å forstå ledelse og bli kjent med personer på toppen av sentrale virksomheter i Norge. Hvordan er det egentlig å være toppleder? Hva skiller ulike bransjer og virsomhetsområder? Og hva kan vi andre lære av toppledere?

Topplederpodcast med Eskild Andersen, CEO Nordic Architecture
Topplederpodkast med Jan og Erik Strøm-Larsen
Topplederpodcast med CEO i Kid Interiør - Anders Fjeld
Topplederpodcast med CEO i StrongPoint, Jacob Tveraabak
Topplederpodcast med CEO i HRP, Jan Arild Kingswick
Topplederpodcast med managing partner i Vaar Advokat, Thor Beke

Stillingspodcast

Podcast kan benyttes som verktøy i rekrutteringssammenheng. En stillingspodcast publiseres ikke som klassiske podcaster, men benyttes som et tillegg til vanlige stillingsannonser. Stillingspodcast er et intervju med rekrutterende leder og gir relevante kandidater mer informasjon om stillingen som skal besettes. Sammenliknet med klassiske stillingsannonser gir stillingspodcast unik innsikt i organisasjonskultur og hva rekrutterende leder er opptatt av.

Les mer om stillingspodcast